uzm. KLİNİK PSİKOLOG EDA GÖKDUMAN
TÜM KİTAPLARIM ARTIK..
GOOGLE PLAY KİTAPLIKTA !!
-KİŞİLER; İSTEDİKLERİ GERÇEKLEŞİNCE MUTLU OLUR-
-HEDEFE ULAŞMANIN MUTLULUĞU- İNANILMAZDIR !..
-MUTLU ÇALIŞANLAR-
-HEDEFİNE- VE -BAŞARIYA- ULAŞAN ÇALIŞANLARDIR!
motivasyon defteri;
uzman klinik psikolog eda gökduman tarafından
-bilimsel bir alt yapıyla- oluşturulmuş bir projedir.
eda gökduman;
2009 yılından itibaren
turkcell global bilgi şirketinin -kurumsal psikoloğu- olarak
çalışan -mutluluğu- ve -motivasyonu- üzerine danışmanlık vermekte ve projeler geliştirmektedir.
doğuş holding, hugo boss, pfizer, hürriyet gazetesi, ilbak holding, bosh, akbank, koç holding, arkas holding, ergo sigorta, mercedes gibi birçok firmada çalışan mutluluğu üzerine eğitimler düzenlemiştir.
diğer projesi mutluluk ajandası;
2013 yılından itibaren,
çalışan mutluluğu için; yeni yılda turkcell, akbank, koç holding, eczacıbaşı, doğuş otomotiv, temsa, türk telekom, bosh, tat gıda, neotek kimya ( türkce- ingilizce) , wyg, ptt, johnson&johnson, ceva lojistik ve daha birçok noktadan -çalışanlara yeni yılda hediye edilmiştir.-
(*kurumsal kapak örneklerine web sayfamızdan ulaşabilirsiniz :)
psikolog eda gökduman;
tüm bu deneyimlerinden yola çıkarak;
hedefe -keyifle- ulaşmanın -bilimsel yollarını-
başarılı olmak isteyen -herkese-
-en pratik- ve -EN basit- şekilde öğretmek için motivasyon defteri projesini yaratmıştır.
hedefe ulaşmanın -mutluluğu- inanılmazdır!..
ve bu mutluluk;
başka başarıların ortaya çıkması için;
-kocaman bir motivasyon- yaratır!
-yaptıkça- yapmak,
başardıkça -daha güzelini ortaya koymak-
kendine -daha fazla inanmak-
yaşamdan -keyif almak-
-gücünü- daha fazla hissetmek,
kendine daha fazla -inanmak-
yaşamının -kontrolünü elinde hissetmek-
gibi birçok -harika duyguyu ortaya çıkarır-
başarmak , hedef ne olursa olsun -ona ulaşmak- mümkün!..
başarıya giden yol oldukça basit:
doğru bir şekilde çaba gösterdiğin sürece -hedef- senin:)
fakat; iş -sende- bitmiyor.
bazen durumlar karmaşıklaşabiliyor:(
kontrol BAZI ANLARDA senden çıkabiliyor! :(
veya TERSLİKLER -senin- gücünü azaltabiliyor:(
işte burada ;
-akıllıca- hareket etmeli,
seni engelleyen şeyleri -engellemeli-
zorluklarda -dayanıklı kalmalı-
-GÜCÜNÜ- DAHA FAZLA HİSSETMELİ,
-BECERİLERİNİ- GÖSTERMELİ,
hedefe giden yoldan -çıkmamalı-
yolda çok fazla durarak -zaman kaybetmemeli-
OYALANIP DURMAMALI,
yılmadan,
başaramamaktan -korkmadan-
kontrolü -yeniden ele geçirerek-
hedefe ilerlemeliSİN!..
motivasyon defteri;
hedefine giden yolda
-çalışanlarınızı bilimsel olarak destekler!..-
çalışma sürecinden -keyif- almasını sağlayarak -motivasyonunu yükseltir!-
MOTİVASYON DEFTERİ;
çalışanLARINIZA , yeni bir -çalışma biçimi- tasarlar!
çalışma performansını yükseltmesi için yapması gerekenlerin yanında,
kendini -yormadan- yıpratmadan- kendine iyi bakarak- bu süreci yönetmesini sağlar.
iş ve özel yaşamında -dengeyi nasıl kurması gerektiğini- çalışanlarınıza öğretir.
-verimli- çalışmasına yardımcı olur.
-hedefİNE odaklı- kalmasını sağlar.
içerikleriyle -ona- bunu sürekli hatırlatır.
-yaşamını nasıl düzenlemesi gerektiğini- ona gösterir.
-gücünü kullanmasını- söyler.
İŞ YERİNDEKİ hedefleri için;
ONU;
-HAREKETE GEÇİRİR!..-
DÜZENE SOKAR!..
-KAYGILARINI AZALTIR!..-
-İLERİ- TAŞIR!..
Yapması gerekenleri -ERTELEMESİNİ- ÖNLER!..
HEDEFLERİNE ULAŞMASI İÇİN; ONU yavaşlatanları -FARK ETMESİNE- YARDIMCI OLUR!..
-Dağılmasını- engeller.
Enerjisini -HEDEFİNİN GERÇEKLEŞMESİNE VERMESİNE- YARDIMCI OLUR!..
Hedeflerine -bağlı kalması- konusunda ONU DESTEKLER!..
Aynı şeylerde -dönüp durmasını- ENGELLER.
ZAMANI -İYİ YÖNETMESİNE- YARDIM EDER.
Kendisine ve HEDEFİNE -ODAKLI KALMASINI- SAĞLAR.
Gereklilerle gereksizleri fark etmesini sağlayarak -İŞ YÜKÜNÜ- azaltır.
Onu yoran düşünceleri -kontrol altına alır-, ZİHNİNİ RAHATLATIR!..
Odaklanmasına,
YORULDUĞUNDA -toparlanmasına- YARDIMCI OLUR!..
*BAŞARIYI YAKALAMASI İÇİN
ONU HER SAYFADA -bilimsel işaretlerle- MOTİVE EDER!..
motivasyon defteri ile;
çalışanlarınızın enerjisini düşürebilecek
-her türlü etken- bilimsel içeriklerle
kontrol altına alınmıştır.
ÇALIŞANINIZI OLUMSUZ ETKİLEYEN bu etkenler;
bazen çalışanın -kendisinden- kaynaklanır!..
bazen DE;
çalışanınızın çevresinden, yaşadığı olaylardan kaynaklanır!.
şimdi;
HEDEFE ULAŞMAYI VE başarıyı engelleyen herşeyi
motivasyon defteri ile; bilimsel olarak -nasıl engelleyebildiğimizi- size anlatalım:)
motivasyon defterinde;
-38 adet- bilimsel içerikli -egzersiz- yer alır.
bu egzersizler -bilimsel amaçlarına- göre -4 -gruptan oluştur.
her egzersiz;
çalışanın -yaşamını kontrol altında tutmasını- ( güçlü kalmasını ) ve hedefte kalmasını destekler.
ONU BAŞARILI BİR ÇALIŞMAYA HAZIRLAYAN
-OLMAZSA OLMAZ- EGZERSİZLER.
-6 ADET- BİLİMSEL EGZERSİZ!
ÇALIŞIRKEN PERFORMANSI YÜKSELTEN MOTİVASYON EGZERSİZLERİ,
-15 ADET- BİLİMSEL EGZERSİZ
ÇALIŞIRKEN ONU GÜÇLENDİREN MOTİVASYON EGZERSİZLERİ,
-11 ADET- BİLİMSEL EGZERSİZ
ÇALIŞIRKEN ONU YENİLEYEN, CANLANDIRAN,
YAŞAMINDA MUTLU HİSSETMESİNE YARDIMCI OLAN MOTİVASYON EGZERSİZLERİ
-6 ADET- BİLİMSEL EGZERSİZ
MOTİVASYON DEFTERİNİN İÇİNDE -başka- NELER VAR?
Her çalışma sayfasında,
hedefe ulaşmak için; -motivasyonunu- ve -kararlılığını- sürdürmesine yardımcı bilimsel ikonlar
İlerleyen çalışma sayfalarında,
hedefine ne kadar yaklaştığını işaretleyerek -kendini takip- edebileceği -HEDEF KONTROL ÇİZELGESİ-
Ertesi günkü çalışma planlarını kaydedebileceği;
özel tasarımlı bir alan!
Verimli çalışması için duygularını takip etmesi gerektiği çok önemli olduğu için;
özel tasarımlı DUYGU-METRE ALANI
Dilerse; HER defter sayfasında ;
-günün tarihini- kaydedebileceği özel bir alan sunulmuştur.
***motivasyon defteri ile ilgili daha ayrıntılı bilgileri;
EGZERSİZLERİN BİLİMSEL ANLAMLARINI
web sayfamızda YER ALAN -motivasyon defteri nası kullanılır- bölümümüzden inceleyebilirsiniz.
unutmayın:)
hedefini gerçekleştiren bir çalışan;
her zaman mutlu bir çalışandır!
çalışanlarınıza motivasyon defteri hediye ederek;
hedeflerine ulaşması için -onu destekleyebilir-
ona başarıYI SADECE DİLEMEKLE KALMAYIP
GERÇEKTEN başarıyı yakalamasına
-MOTİVASYON DEFTERİ İLE BİLİMSEL OLARAK SAĞLAYABİLİRSİNİZ!..
Motivasyon defteri;
çalışanlarınız için -faydalı bir hediyedir!-
motivasyon defteri;
bilimsel içerikleri korunarak
kurumsal -renklerle- ve KURUMSAL -mesajlarla- da
ÇALIŞANLARINIZA sunulmaktadır.
motive eden -kurumsal kapaklarınızı- oluşturabilir,
Uzm. klinik psikolog eda gökduman ile birlikte;
çalışanlarınızın ihtiyacı olabilecek başka içeriklerİ de
motivasyon defterine ekleyebilirsiniz.